Wie Sie Ruhe und Gelassenheit in konfliktreichen Gesprächen erzielen.
Personalgespräche im Outplacement-Kontext sind nicht nur für den Betroffenen eine Ausnahmesituation. Wie können sich Führungskräfte und Personalverantwortliche auf die Situation gut vorbereiten? Mit welchen Gefühlen gehen Sie in solche Gespräche?
Ihr Ziele / Nutzen:
- Authentizität
- Partnerschaftlichkeit
- strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
- Stressreduzierung bei den Durchführenden und Betroffenen
Wir stellen Ihnen die wissenschaftliche basierte Methode Introvision vor, mit der Sie diese und andere Stressoren effektiv angehen und auflösen können. Jenseits von den üblichen Leitfäden und Ratgebern.
Die Teilnahme an diesem virtuellen Austausch ist kostenfrei – und sicherlich nicht umsonst.
Datum Und Uhrzeit
Fr., 30. April 2021
14:00 – 15:00 CEST
Hier geht´s zur Anmeldung.