Welche Aspekte spielen für eine gelingende Burnout-Prävention eine Rolle? Was genau ist der Unterschied zwischen Burnout und Depression? Was ist zu beachten, wenn Mitarbeitende nach einem Burnout an den Arbeitsplatz zurückkehren? Warum ist MBSR eine wirksame Methode in der Rückfall-Prophylaxe?…

Introvision wird erfolgreich in verschiedenen Kontexten angewandt wie Coaching, Therapie, Sport oder Gesundheitsförderung. In dieser Veranstaltung werden Erfahrungen mit Introvision aus unterschiedlichen Bereichen vorgestellt und diskutiert. Aus dem Programm: Die Bedeutung der weiten Wahrnehmung in der Introvision. Praktische Übungen und…

Im Zusammenhang mit Burnout denken die meisten an wochen- oder monatelange Ausfallzeiten. Dass eine Rückkehr auch nach kurzer Zeit möglich ist, wissen die wenigsten. Mit Introvision Coaching kann dies gelingen. Best Practice, konkrete Fallbeispiele (anonymisiert) erlebt ihr beim ImpulseDialog der…

Die nächste Ausbildung startet in Berlin. Voraussetzung ist eine Psychotherapieausbildung oder eine weitgehend abgeschlossene Coaching-Ausbildung. Die Introvision-Coaching Ausbildung versteht sich als Zusatzausbildung. Sie findet in drei Blöcken a 2 Tage statt und ist von der Introvision Association e.V. zertifiziert. Anmeldung…

Wie Sie Ruhe und Gelassenheit in konfliktreichen Gesprächen erzielen. Personalgespräche im Outplacement-Kontext sind nicht nur für den Betroffenen eine Ausnahmesituation. Wie können sich Führungskräfte und Personalverantwortliche auf die Situation gut vorbereiten? Mit welchen Gefühlen gehen Sie in solche Gespräche? Ihr…

Online-Symposium 27. Juni 2020 Der Verband Introvision Association e.V. wurde Mitte 2019 gegründet um die Praxis der Introvision zu fördern sowie Methode und Formate im In- und Ausland bekannt zu machen. Introvision wird erfolgreich in verschiedenen Kontexten angewandt wie Coaching,…

Introvision-Coaching ist eine auf Achtsamkeitstechniken beruhende Methode zur Auflösung innerer Konflikte und Blockaden, von Stress und Ängsten – wissenschaftlich fundiert und mit wenig zeitlichem Aufwand sind großartige Veränderungen möglich. Die Methode ergänzt ideal als „dritte Ebene“ die klassischen Coaching-Tools von…